Làm sao để tạo được sự tin tưởng

Trong các mối quan hệ xã hội, sự tin tưởng luôn là yếu tố hàng đầu mà ai cũng mong muốn mình có được nó với mọi người xung quanh.
Chẳng ai muốn mọi người xung quanh liên tục nhìn mình với con mắt nghi ngờ, đề phòng, thiếu tin tưởng.

Vậy thì làm thế nào để tạo sự tin tưởng cho người đối diện vào bản thân mình ?.

1. Nguyên lý cơ bản: Bạn tin họ thì họ sẽ tin bạn.

Quy tắc của tình cảm đó là quy tắc 1-1.
Bạn tốt với họ, họ sẽ tốt với bạn.
Bạn giúp đỡ họ, sẽ có ngày họ lại giúp đỡ bạn.
Bạn tôn trọng họ, họ sẽ tôn trọng bạn.

Vì thế bạn muốn họ tin mình, trước hết bạn phải tin họ.
Khi bạn dám đặt niềm tin vào họ, thì với họ đó là một động lực rất lớn để họ thực hiện một điều gì đó.
Họ sẽ làm bằng cả quyết tâm và ý chí để không phụ sự tin cậy của bạn.

Và sau này, khi bạn cũng gặp những tình huống tương tự như họ, họ cũng sẽ tin tưởng bạn, và coi đó như một sự hỗ trợ về mặt tinh thần, mà trước đó họ đã được nhận từ bạn.

2. Luôn giữ cảm xúc vui vẻ, lạc quan, tự tin yêu đời.

Thần thái bên ngoài nó phần nào thể hiện bên trong của một con người, một con người luôn vui vẻ yêu đời, có nghĩa là họ đang có một cuộc sống rất tốt, thoải mái về mặt tinh thần, công việc cũng như những chuyện riêng tư.

Người ta nhìn vào biểu cảm của bạn bên ngoài để từ đó họ cảm thấy vững tâm hơn khi đặt niềm tin vào bạn.

Nếu bạn cứ u sầu, ủ rũ, buồn bã, chán nản, tiêu cực, thì họ sẽ nghĩ bạn không thể làm được điều gì tốt với một tâm trạng như vậy.

Từ đó họ cảm giác thiếu tin tưởng vào bạn, cũng như việc đặt niềm tin vào bạn cần phải cân nhắc kỹ.

3. Thể hiện tính trách nhiệm.

Trong công việc, cũng như trong cuộc sống, người có trách nhiệm luôn được yêu quý và đặt niềm tin. Bởi vì họ có thể hy sinh những cái lợi ích của riêng mình để hoàn thành tốt những công việc chung.

Đó là phẩm chất biết sống vì người khác. Vậy thì rõ ràng, ai cũng muốn làm việc với người có tinh thần trách nhiệm cao, ai cũng sẽ đặt niềm tin vào người biết nghĩ cho tập thể, biết nghĩ cho người khác.

Do đó muốn người khác tin tưởng mình, hãy thể hiện mình là một người có trách nhiệm.

Sẽ chẳng một ai dám tin tưởng, đặt kỳ vọng vào một người thiếu trách nhiệm, và chỉ biết nghĩ cho bản thân.

4. Giữ đúng lời hứa.

Người xưa nói: Lời hứa  đáng giá ngàn vàng, đó là phẩm chất thể hiện rõ ràng nhất cho sự tin cậy của người khác vào bản thân mình.

Có câu châm ngôn là: "Một lần mất tín, triệu lần mất tin". Lời hứa thể hiện cho sự tín nghĩa của bạn. Chỉ cần một lần bạn thất hứa, người ta sẽ cảm giác thiếu tin cậy vào bạn. Và chắc chắn sẽ khó có lần thứ 2 cho việc đặt kỳ vọng niềm tin vào bạn.

5. Rõ ràng nhất quyết trong các quyết định.

Một người có lập trường vững vàng, quyết đoán, dám nói thì dám làm, đã nói là sẽ làm, và dám làm dám chịu sẽ tạo được thiện cảm với người xung quanh.

Họ sẽ cảm giác tin cậy hơn rất nhiều so với những người luôn có thái độ mập mờ, thiếu quyết đoán, hành động không dứt khoát, và nhất là không rõ ràng, trước một kiểu, sau lại một kiểu.

Người ta đặt niềm tin vào những người mà ở đó có sự chắc chắn cao trong lời nói cũng như hành động.

Bạn sẽ không bao giờ đạt được sự tin tưởng của người khác nếu bạn cứ lập lờ, mù mờ.

      Hãy xây dựng cho mình một phẩm chất cá nhân thật tốt, trung thực, chân thành, tự tin, quyết đoán, bản lĩnh và biết giữ lời hứa. Người dối diện sẽ đặt niềm tin ở bạn.